Blogs

Collega’s waar we ons aan ergeren

We hebben allemaal wel iemand op het werk waar we geen klik mee hebben. En als we eerlijk zijn misschien wel zelfs aan ergeren. Dit kan een collega zijn of een leidinggevende of misschien wel je duobaan collega waar je intensief mee moet samenwerken. Meestal heeft het te maken met…

Lees verder

Heb jij iedere dag (te)veel te doen in beperkte tijd?

Als secretaresse of managementondersteuner krijg je van alle kanten werk aangeleverd. Continue wordt er iets aan je gevraagd. Tenslotte ben je ook de spil van de organisatie en natuurlijk ben je ook graag behulpzaam. Je hebt niet voor niets gekozen voor een ondersteunende functie. Waarschijnlijk ben je ook een ‘helper’.…

Lees verder

Feedback geven in 5 stappen

Hoe vaak ik wel niet hoor hoe moeilijk het is om feedback te geven. Dat komt omdat we vaak niet ‘durven’ te zeggen waar we last van hebben. Omdat we bang zijn wat de reactie van de ander zal zijn of hoe de verstandhouding daarna dan zal zijn. Maar ook…

Lees verder

Proactief werken of tóch je laten leiden door de waan van de dag?

Ken je dat gevoel dat je op je werk de hele dag brandjes aan het blussen bent en het gevoel hebt dat je alleen maar ad-hoc bezig bent? Je probeert steeds aan iets te werken, maar wordt continue afgeleid. Er wordt voortdurend van alles aan je gevraagd, want tenslotte ben…

Lees verder

3 Tips om nee te kunnen zeggen

In de tijd dat ik zelf nog als bestuurssecretaresse werkte vroeg ik me vaak af waarom iedereen altijd alles aan mij kwam vragen. Ik had genoeg collega secretaresses en toch kwamen ze het vaak aan mij vragen als er iets moest worden gedaan. Totdat ik hier eens bij stil ging…

Lees verder

Hoe je je werk (thuis) kunt loslaten

Er zijn mensen die kunnen aan het einde van de werkdag de deur letterlijk en figuurlijk achter zich dicht doen en het werk op het werk laten. Ik bewonder dat altijd want ik, en ik weet velen met mij, kan dit namelijk niet. Want met eigenschappen (kernkwaliteiten) zoals een groot…

Lees verder

Hoe je kunt voorkomen dat het goed zorgen voor anderen ten koste gaat van jezelf

Vooral secretaresses zijn zeer dienstverlenend en sommige gaan zo ver dat ze zelfs dienstbaar zijn. Vaak vinden ze het heel fijn om altijd voor anderen klaar te staan. Ze ontzorgen graag hun directeur of manager. Maar ook al vind je het fijn om voor anderen te zorgen, als je slecht voor…

Lees verder

Waarom inzicht in elkaars communicatiestijlen leidt tot betere samenwerking

Op zich ben ik tegen het in hokjes plaatsen van mensen. Ik vind namelijk dat ieder persoon uniek is en daarom heb ik moeite met het ‘typeren’ van mensen. Maar op één of andere manier kwam ik steeds weer managementondersteuners tegen die spraken over de vier communicatie-/persoonlijkheidsstijlen oftewel de DISC-methode.…

Lees verder

Ik ben niet goed genoeg…

Hoe vaak dit in de jaren dat ik werkte als secretaresse wel niet door mijn hoofd is gegaan: ‘Ik ben niet goed genoeg’. Steeds maar het gevoel hebben dat ik een tekort van mezelf moest compenseren door meer te doen. Harder te werken, want ik dacht dat ik minder werk…

Lees verder
boog

Contact

Bruininkhuizen 9b
4875 AE Etten-Leur
06 - 51 74 72 33
contact@happyassistant.nl​
KvK 59858613

©2019 Happy Assistant | Privacyverklaring | Algemene voorwaarden​​