Blogs voor secretaresses en managementassistentes
van Colinda Mertens
Waarom inzicht in elkaars communicatiestijlen leidt tot betere samenwerking
Op zich ben ik tegen het in hokjes plaatsen van mensen. Ik vind namelijk dat ieder persoon uniek is en daarom heb ik moeite met het ‘typeren’ van mensen. Maar op één of andere manier kwam ik steeds weer managementondersteuners tegen die spraken over de vier communicatie-/persoonlijkheidsstijlen oftewel de DISC-methode. Ze vertelden hoe waardevol zij…
Ik ben niet goed genoeg…
Hoe vaak dit in de jaren dat ik werkte als secretaresse wel niet door mijn hoofd is gegaan: ‘Ik ben niet goed genoeg’. Steeds maar het gevoel hebben dat ik een tekort van mezelf moest compenseren door meer te doen. Harder te werken, want ik dacht dat ik minder werk deed dan andere secretaresses. Die…
Hoe je als secretaresse de regie kunt nemen
De meeste secretaresses hebben gekozen voor dit beroep omdat ze graag zorgen voor anderen. Het graag willen zorgen voor anderen is ook een hele mooie kernkwaliteit. Alleen zit net als bij elke kernkwaliteit die je bij je geboorte hebt meegekregen het gevaar dat je hierin kunt doorslaan. Dat wil zeggen te ver in kunt gaan,…
Hoe je rust in je hoofd kan krijgen
Kun jij aan het einde van je werkdag de deur achter je dichtdoen en niet meer aan je werk denken? Of gaat het in je hoofd maar door en lig je ’s nachts wakker van het piekeren en malen in je hoofd? Waar is de ‘uit’ knop denk je, zodat je heerlijk kan slapen. Want…
Hoe je voldoende energie kunt overhouden als je gedreven bent
Ben jij ook zo iemand die zeer gedreven is in alles wat je doet? Dan is de kans groot dat je veel energie hebt (of hebt gehad). Want als je steeds alles met volle overgave doet, heb je daar veel energie voor nodig. En daar zit nu net het gevaar, want als je steeds altijd…
Meer tijd overhouden door slimmer te werken
Heb jij het gevoel dat je stapel werk ’s avonds niet is afgenomen, maar zelfs groter is geworden? Heb jij het gevoel dat de omstandigheden er steeds voor zorgen dat je maar niet aan je eigen werk toekomt? Heb jij het gevoel dat je gewoon structureel te weinig tijd hebt? Dan geef ik je eerst…
Hoe je kunt omgaan met ‘lastige’ collega’s
Dan begin ik eerst met wat is nu eigenlijk een lastige collega? Dat kan iemand zijn die laconiek is in zijn werk, terwijl jij heel secuur werkt. Of iemand die iedere dag stipt om 17.00 uur naar huis gaat, terwijl jij regelmatig moet overwerken en die collega nooit bereid is om te helpen. Of iemand…
Werkdruk verlagen in vijf stappen
Heb jij het gevoel dat je teveel werk hebt en te weinig tijd? Ik weet nog goed hoe het voelt om continue het gevoel te hebben dat je teveel werk hebt (en dus te weinig tijd). Ik weet nog goed hoe het is om aan het einde van een werkdag doodmoe te zijn en totaal…