Grenzen bewaken
Hoe je als secretaresse de regie kunt nemen
De meeste secretaresses hebben gekozen voor dit beroep omdat ze graag zorgen voor anderen. Het graag willen zorgen voor anderen is ook een hele mooie kernkwaliteit. Alleen zit net als bij elke kernkwaliteit die je bij je geboorte hebt meegekregen het gevaar dat je hierin kunt doorslaan. Dat wil zeggen te ver in kunt gaan,…
Lees meerHoe je rust in je hoofd kan krijgen
Kun jij aan het einde van je werkdag de deur achter je dichtdoen en niet meer aan je werk denken? Of gaat het in je hoofd maar door en lig je ’s nachts wakker van het piekeren en malen in je hoofd? Waar is de ‘uit’ knop denk je, zodat je heerlijk kan slapen. Want…
Lees meerHoe je voldoende energie kunt overhouden als je gedreven bent
Ben jij ook zo iemand die zeer gedreven is in alles wat je doet? Dan is de kans groot dat je veel energie hebt (of hebt gehad). Want als je steeds alles met volle overgave doet, heb je daar veel energie voor nodig. En daar zit nu net het gevaar, want als je steeds altijd…
Lees meerMeer tijd overhouden door slimmer te werken
Heb jij het gevoel dat je stapel werk ’s avonds niet is afgenomen, maar zelfs groter is geworden? Heb jij het gevoel dat de omstandigheden er steeds voor zorgen dat je maar niet aan je eigen werk toekomt? Heb jij het gevoel dat je gewoon structureel te weinig tijd hebt? Dan geef ik je eerst…
Lees meerStressvrij werken in vijf stappen voor de managementondersteuner
Continue werken onder stress is een keuze Ik weet dat ik hiermee nogal een uitspraak doe, maar je hebt namelijk altijd een keuze. Er is niemand die met een mes op je keel staat en jou dwingt om op dit werktempo en onder deze omstandigheden te blijven werken. Je hebt daarom dus altijd een keuze.…
Lees meerAls secretaresse ben je van net zoveel waarde als je leidinggevende
De meeste secretaresses/management assistentes/office managers die mijn trainingen/cursussen hebben gevolgd of coaching van mij hebben gehad, gaven aan dat zij zich minder voelde dan hun leidinggevende. Dat wil zeggen dat ze een leidinggevende boven zichzelf plaatsen. Alsof een leidinggevende van meer waarde is dan een secretaresse. Ik weet als geen ander hoe dit is en…
Lees meer